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グローバル人材の最新市場から活用のヒントまで
Vein Global:BLOG
グローバ ル人材に特化した採用支援を行うベイングローバルが、最新のグローバル人材市場から自社イベントのレビュー、会員の「今の動き」など様々な切り口から情報をご提供します。
貴社採用のサポートになれば幸いです!
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要注意!入社までに確認しておきたい「外国人留学生のアルバイト事情」
こんにちは!外国人留学生の採用支援会社ベイングローバルの営業担当です。 世間は夏休み。大学生の夏休みといえば海!リゾートバイト!花火!と華やかなイメージですが、外国人留学生にとってはひたすら「 アルバイト 」の時期。店舗運営をされている企業様の中には「日本人アルバイトが休み...
ビザ・在留資格関連
8月8日
<留学生採用で整えておきたいこと>
こんにちは、外国人留学生の採用支援会社ベイングローバルの営業担当です! 国内市場の様々な背景により、日本企業の海外進出を加速させる必要性は高まっていますが、人材不足、言語の壁、文化の違い、デジタル化の遅れ、など様々な壁が存在します。...
留学生採用
6月25日
日本企業が外国人留学生を積極的に採用する理由!
昨今外国人留学生を採用している日本企業が増えています。 では、単純に人手不足解消以外、日本企業が新卒で外国人留学生を採用する本当の理由は、どのようなものがあるのでしょうか。 外国人留学生の採用理由①:国籍問わず優秀人材の採用 企業が挙げる外国人留学生の採用理由として、最も多いのが「国籍問わず優秀人材の採用」です。主体的に行動する力、論理的思考力など日本の企業が求める人材のレベルは年々上がっています。国籍を限定せずに採用をすることで、期待する能力を持った人材を1人でも多く採用したい!という思いから、留学生も分け隔てなく採用する企業が増えているのです。 外国人留学生の採用理由②:組織の活性化 日本人は、似たような環境で生まれ育ち、似たような価値観を身に着けた人同士で働く機会が多いものです。一方で外国人留学生は、勿論日本の文化や慣習に慣れ親しみながらも母国でのバックグラウンドがあり、違った考え方やアイデアを持っています。 そうした新しい視点が加わることで新たな着眼点を見つけることが可能になり、新しいアイデアの創出につながります。...
留学生採用
5月26日
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