グローバル人材の最新市場から活用のヒントまで

Vein Global：BLOG

グローバル人材に特化した採用支援を行うベイングローバルが、最新のグローバル人材市場から自社イベントのレビュー、会員の「今の動き」など様々な切り口から情報をご提供します。
貴社採用のサポートになれば幸いです！

外国人「技人国」在留ビザ更新（延長）について

外国人在留ビザ手続きについて知っておきましょう！こんにちは、外国人留学生の採用支援会社ベイングローバルの営業担当です！先週より大寒に入り、寒さが一層厳しい頃となりました。寒い日々が続いているこの頃、皆様お身体気を付けながら元気に乗り越えましょう。さて、以前弊社留学生母集団の大半が当てはまる就労ビザ「技人国」（通称：技術・人文知識・国際業務）について、主に留学生が企業への入社確定後、留学ビザから就労ビザへの変更手続きについて説明させて頂きました。今回は、ビザ更新（延長）について説明させて頂きます。「技術・人文知識・国際業務」ビザを持つ方が日本で働き続けるには、在留期限が切れる前に必ず更新申請を行う必要があります。更新手続きでは、初回申請と同じように「活動内容が在留資格に適合しているか」メインで審査されます。ですので、同じ会社で業務内容も変更がない場合、基本的には問題なく更新されると認識してよいでしょう。なお、転職して勤務先が変わっている場合は、在留資格の種類が同じでも、雇用先の実在性・職務内容の適合性・報酬水準・社会保険等の取扱いなど

ビザ・在留資格関連

1月26日

2026年　新年のご挨拶

2026年、あけましておめでとうございます。当社では今年も引き続き、「日本で就職したい」と就活を頑張る外国人留学生と国籍問わず優秀な人材の採用を目指す企業との懸け橋となるべく、グローバル採用支援を進めていく所存でございます。本年もどうぞよろしくお願いします。皆様いかがお過ごしでしょうか。当社も少し長めの年末年始休暇を終え、6日より仕事始めとなりました。先日は社員全員で事務所近くの「小網神社」へ初詣に行ってまいりました。近年メディアでもよく取り上げられており、この日も多くの方が並んでおりました。当社営業社員が持ち回りで担当する本ブログもあっという間にスタートから3年を迎え、日々皆様にお伝えできるようなニュース、ネタ探しにアンテナを張る毎日です。今年も引き続きグローバル採用に関する情報をメインに、読んで頂く皆様へ有益な情報がお伝え出来るような記事を投稿できればと思います。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

1月6日

就職差別につながるおそれのある「不適切な質問」とは？

こんにちは、外国人留学生の採用支援会社ベイングローバルの営業担当です！採用面接の場では、応募者の緊張を和らげる目的で、雑談のような形で質問が行われることがあります。しかし、その中には応募者の適性・能力とは無関係で、就職差別につながるおそれのある不適切な質問が含まれている場合があります。こうした質問は、応募者に不安や不信感を与え、本来の力を発揮できなくさせるだけでなく、採否判断に不当な影響を及ぼす可能性があるため、公正な採用選考の観点から問題とされています。また、企業側が質問していなくても、応募者自身が話の流れで家族構成や家庭環境について触れてしまうケースもあります。そのような場合には、「話す必要はありません」と一言伝える配慮が求められます。 ■ 就職差別につながるおそれのある主な質問例 ① 本籍・出身地に関する質問・本籍地はどこですか・両親の出身地はどこですか・生まれてからずっと今の住所ですかなぜ問題なのか？本籍や出身地をたどることは、結果的に特定の出身や背景を推測させ、同和問題や外国籍の方への差別につながるおそれがあります。

留学生採用

2025年12月22日

【2025年】年末年始の営業日のお知らせとご挨拶

《株式会社ベイングローバル年末年始の営業日について》 2025年12月25日(木)～2026年1月5日(月) まで、年末年始休業としております。期間中にいただいたお問合せに関しましては、2026年1月6日(火)以降順次ご連絡いたします。お急ぎの場合には各営業担当までご連絡くださいますようお願い申し上げます。ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞ宜しくお願い申し上げます。あっという間に2025年が終わります。年々、1年が過ぎ去るのが早く感じるようになったのは、年齢ゆえでしょうか・・今年度も企業様、学生の皆様、大学・団体の皆様、サプライヤー・パートナーの皆様には大変お世話になりました。今年は米不足や熊被害、地震や大規模火災、外交問題など様々なニュースがあった一方で、関西万博や日本初の女性総理大臣の誕生、メジャーリーグでの大谷翔平選手の活躍、デフリンピック開催といった明るいニュースもありました。皆様にとってはどんな1年だったでしょうか。仕事納めに向かいお忙しい毎日かと存じますが、皆さまが心穏やかな年末を迎えられますように。来る2026年、皆さ

ベイングローバルの日常

2025年12月16日

10月16日施行！外国人「経営管理ビザ」要件厳格化

外国人「経営管理ビザ」要件が厳格化しました 2025年10月16日より、外国人の「経営・管理」ビザの厳格化試行されたことがニュース等で話題に取り上げられました。そもそも「経営・管理」ビザ（在留資格「経営・管理」）とは、何でしょうか。外国人の方が日本で会社を設立し事業を起こす場合、事業の経営又は管理に従事する場合などに取得する在留資格のことを言います。 ■条件引き上げ内容「経営・管理」ビザの条件は現在、日本での事業所の開設に加え、「500万円以上の資本金を準備」もしくは「2人以上の常勤職員を雇用」のいずれかを満たすことになります。最長5年の在留を認めますが、このビザの要件を見直し、必要な資本金を現行の6倍の3000万円以上に引き上げました。「1人以上の常勤職員の雇用」とともに必須条件とし、両方を満たすことを求めます。その他、新たに経営者の経歴・学歴の要件も設けました。「3年以上の経営・管理経験」または「経営・管理に関する修士相当以上の学位」を盛り込み、在留資格の決定時には原則として、公認会計士や中小企業診断士による新規事業計画の確認を義務づけ

ビザ・在留資格関連

2025年11月25日